我公司想给员工做一下心理方面的辅导，那个心理咨询公司好啊？

在保证员工的心理健康方面建议做哪些工作

一是可以设立心理健康咨询室，鼓励员工去找心理医生或者是心理咨询师去解决自己面临的心理问题。二是邀请一些心理学专家做一些心理讲座，让员工去听这些讲座。三是可以利用多媒体技术为员工播放一些心理健康方面的科普类视频，帮助其排解心理问题。四是要多举办一些员工活动，让员工多参加一些集体活动来放松心情...

公司请人做心理健康辅导,该不该拒绝辅导?

公司如果特意请人给你做心理健康辅导，我觉得你应该接受的，公司也并不是说你心理有问题，因为现代人的精神压力都非常大，公司肯定也是害怕员工出问题，做心理辅导还可以开通你，基本上没有什么坏处，所以还是打开眼界去接受吧。首先，你要明白心理健康辅导是一个对你有帮助的东西，他可以将会你提高自己的...

公司请人做心理健康辅导,该不该拒绝辅导?

我觉得不应该拒绝，毕竟公司也是为了大家好。现在时代变换的越来越来，人们的压力也很大，什么房贷、车贷、工作等，有些人表面上是很健康的，其实他的心理上已经很不健康了，来源于各式各样的压力，公司能这么做也是为了保证员工不光身体健康心理同样也是健康的。由于上班时间的局限性。导致员工交际面狭窄,...

员工心理辅导该怎么做呢?

这要看主要是针对哪个方面的，是关于团体凝聚力或人际关系的还是其他方面的，如果是人际关系的话可以采取用团体心理辅导的方式，做团体游戏，就是俗称的拓展活动，其他的话就得具体分析了。

如何对员工心理进行管理 员工心理健康管理的意义

对企业员工心理进行有效的管理主要有以下几点要注意：一、制定工作计划来改变工作因素 在实际的对员工的管理过程中，企业要探索出一条对员工的全方位发展有利的具有人文关怀的管理制度，其具体体现为：首先要使员工在职业生涯中有所进步和突破，要适时地给员工提供进修、发展的机会和平台;其次要探索建立柔性...