霍兰德的6种职业兴趣理论有哪些对应职业有哪些？

霍兰德职业兴趣理论六种类型

1. 霍兰德职业兴趣理论涵盖六种核心类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。2. 该理论认为，当个体选择与自身职业兴趣相契合的职业时，他们往往能体验到更高的职业满意度和取得更好的工作成果，这是因为他们的潜在能力得到了有效发挥。3. 职业兴趣在职业选择中扮演着至关重要的角色，它...

霍兰德六种职业兴趣理论

5. 调研型 - 共同特点：更倾向于思考而非行动，做大具有抽象思维能力，强烈的求知欲，不善于领导他人。- 典型职业：适合需要智力、分析、独立的任务，如科学研究人员、教师、工程师、计算机编程人员、医生、系统分析员。6. 艺术型 - 共同特点：富有创造力，追求个性的表现和自我价值的实现。理想纯首竖...

霍兰德职业兴趣理论六种类型

1. 霍兰德职业兴趣理论涵盖六种主要类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。2. 根据霍兰德的理论，当个体的职业与其兴趣类型相匹配时，他们的潜力和能力能得到最佳发挥，职业成就也更显著。3. 职业兴趣是职业选择中最为关键的因素，它是一种强大的内在动力。职业兴趣测验能帮助个体认清自...

约翰霍兰德的职业兴趣理论有哪六种类型

1. 实际型：这一类型的人喜欢动手操作，话少活好，愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。2. 社会型：社会型的人以和谐助人为特点，温暖、友善、慷慨，愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好，并乐于服务他人。一个人独处会让她们感到难受，和一...

霍兰德六种职业兴趣类型

1. 霍兰德职业兴趣理论是由荷兰职业指导专家霍兰德提出的，旨在帮助人们识别自己的职业倾向。2. 该理论将人的职业兴趣分为六种基本类型：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。3. 实用型（R）个体喜欢动手操作和具体任务，适合从事技术员、木匠等职业。4. 研究型（I）个体擅长思考和智力分析...