怎样正确应对公务员面试前的心理问题

一、系统脱敏法。“系统脱敏法”就是通过一系列步骤,按照刺激强度由弱到强,由小到大逐渐训练心理的承受力、忍耐力,增强适应力,从而达到最后对真实体验不产生“过敏”反应,保持身心的正常或接近正常状态。简单来说就是参...
怎样正确应对公务员面试前的心理问题
阅读 0 次 更新于 2024-12-20 19:49:01 我来答关注问题0
  • 一、理解紧张心理的成因 面试时的紧张情绪主要源于四个方面:准备不足、对失败恐惧、过往失败经历、以及面对陌生环境和考官的压力。要克服这种紧张,首先需要正确理解面试的本质,既要了解自己的优势和劣势,也要研究面试的过程和考官的评分标准。二、调节常见心理状态 1. 改善说话结巴:先天性结巴需要通过朗...

  • 1. 能够正确的认识考试,以合理的心态面对考试 要以一颗平常心面对面试,看淡公选考试,把参加公选当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡,并非放弃、不积极进取,而是要对公选有一个正确的认识,重在参与,不过分计较成败。将公考看得太重,心理压力太大,势必造成情绪紧张。竞争总会有胜者和败者,...

  • 一、增强自信 面试前,考生对自己进行积极的心理暗示,能增强自信心,顺利发挥自己的正常水平,取得满意的成绩。但大部分考生面对即将来临的面试都会怀疑自己的能力,在不自觉中给自己做了消极的暗示。例如大部分考生会神化自己的对手,不知道从哪听说一些对方的消息,就开始畏首畏尾,自怨自艾。也有一些...

  • 一、保持积极心态 如果你视面试为一种负担、一种压力,以消极的心态去对待,那么,你定会感到紧张和焦虑。如果你将其视为一种机会、一种挑战,以积极的心态去对待,而且在面试的过程中,更多地要像聊天话家常那样自然生动的答题,那么,你便会成功地驾驭自己的情绪。二、保证充足睡眠 睡眠具有安抚神经、...

  • 正是对于面试的期望导致了很多人的紧张,患得患失,其实这是一种正常的心理情绪,适当的紧张能帮助我们在备考中更加努力,每一个参加面试的考生都会有这种情绪,不必过多的忧虑;二、 紧张的来源是对于面试的未知,行动是解决焦虑的唯一方法。很多考生的紧张情绪来源于对于面试的不了解,在面对陌生的事物时...

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