面试公交司机错过了心理测试还有机会吗

面试公交司机错过了心理测试还有机会吗

公交车司机要对乘客生命安全负责，如果心理测试没过，说明你不太适合开公交车，可以去应聘滴滴司机或者工厂司机，应该不怕找不到活，毕竟驾驶A照难拿到的。心理测试不是能力测试，你的能力和素质在前两轮面试中已经验证过了，心理测试只是用来了解你的性格和处事风格与所要从事的工作的匹配程度。

亲 公交公司面试是怎么样啊 快面试了 好紧张 大概要问些什么问题呢?

根据具体的岗位进行提问，如果面试司机的话会问：驾龄、有无交通事件发生、应变能力、责任心、能不能接受长时间的工作等等。【面试技巧及注意事项】：一、面试中的基本礼仪 1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心...

一个特经典的心理测试题:你开车经过一个公交车站,站台下有三个人在等车,一个是生命垂危的

这三个人应该是一个生命垂危的老人，他急需得到你的帮助；第二个是对你有救命之恩的医生,你一直想找个机会报答他！第三个是一个你一直暗恋的人，错过这次机会也许再也不可能有下次！你的车一次只能载一名乘客,你会载谁？我的答案是：把车钥匙给那个医生，让他拉老人到医院，自己陪你暗恋的人在那里...

如何加强公共交通从业人员的心理健康辅导?

首先，定期对公共交通的驾驶员群体（包括公交车、客运大巴、高铁火车、地铁和飞机等），进行全面的心理 健康 体检，对他们现在的工作状态和生活情况进行摸底评估。其次，由公共交通单位通过聘请专业心理团队对员工及其家人提供专业的心理服务。充分了解他们的心声和诉求，提高他们的待遇、生活质量和工作环境，让...

心理素质测试

2、(25分~32分)你的心理素质比较强,性情还算比较稳定,遇事一般不会十分惊慌,但有时往往采取消极应付的态度。 3、(32~40分)你的心理素质很好,几乎没有令你感到尴尬的事,尽管偶尔会失去控制,但惫自来说,你的应变能力很强,是一个能经常保持镇静,从容不迫的人。 心理素质测试 篇2 1、 如果你的`上司牌气很...