员工消极情绪应对方案

三、帮助员工更新观念,努力避免严格管理中的逆反心理。 避免员工挫折感中自我补偿中的消极因素,克服他们的消极补偿行为,最好的办法当然是消除挫折感的产生,可是有些员工挫折感的产生固然与管理者方法欠妥的严格管理有关,有时也源于自己的主观...