怎样检验心理测评的信度和效度呢？

怎样检验心理测评的信度和效度呢?

一、信度检验方法：1. 测试-重测法（Test-Retest Reliability）：在两个不同时间点对相同被试进行测评，通过比较两次测评的得分来评估信度。2. 分裂半法（Split-Half Reliability）：将测评工具分成两部分，比较两部分得分的一致性，通常使用皮尔逊相关系数或斯皮尔曼-布朗分裂半系数来衡量。3. 内部一致...

列举两种检验效度的方法,并说明信度和效度哪一个更重要。

(1)检验效度的方法 ①结构效度：测验分数所能说明心理学理论的某种结构或特质的程度，将测验获得的结果与预期的结果相比较；②效标效度：也称为效标关联效度，是将某一个人的测验成绩与他或她在其他标准(与测验相关的)上的成绩相比较，看两者的相关度。(2)信度和效度相比，效度更重要，因为：①信度是...

心理学的自编问卷如何测信效度

1. 测试信度，又称测试可靠性，是指测试结果的稳定性与一致性，它反映了测试成绩是否真正反映了受试者的实际语言水平。例如，如果同一套测试在多次对同一组受试者进行时，受试者的分数波动较大，则表明该测试的信度较低。2. 测试信度与效度的关系密切。通常，高信度是高效度的前提，但高效度并不能...

信度和效度的关系和区别

2.信度测试方法包括重测法、等价形式法和内部一致性法等。重测法的证据是通过对同一组被试在不同时间进行两次测量，然后计算两次测量结果之间的相关系数。如果相关系数高，则说明测量工具具有较高的信度。3.等价形式法的证据是通过设计两种等效的测量工具，然后对同一组被试进行两次测量，计算两种工具的测量...

心理测评的评价指标有哪些

心理测评的评价指标有哪些一、信度信度是指测量工具在多次测试中得到相似结果的程度。测试的信度越高，得出的结果就越可靠。一般情况下，信度一般采用再测量法或内部一致性法来进行评价。二、效度效度是指心理测评得出的结果与现实生活中个体的表现之间的关联程度。有效的心理测评工具需要具有判别效度、预测...