霍兰德职业性向测验量表测试

霍兰德职业性向测验量表内容

霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。第二部分是活动兴趣测试，包括R（现实型）、I（调研型）、A（艺术型）、S（社会型）、E（企业型）和C（常规型）六个维度，通过标记“是”或“否...

霍兰德职业倾向测验量表职业能力倾向

霍兰德职业倾向测验量表是一种广泛应用于职业规划的工具，它将人格类型划分为六种，分别是社会型S、现实型R和传统型C。根据该量表，社会型S的人适合从事护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师以及学校儿童服务人员等职业。这些职业通常需要具备合作、友善、慷慨、助人等特质，工作环境较为社交化，且能够运...

霍兰德职业倾向测验量法

霍兰德职业倾向测验量法霍兰德职业倾向测验量法，又称霍兰德人格类型和职业测验量表，是一种使用普及率最高、最为经典的、用于发掘个体适合职业的心理测量工具。该测验方法最早由约翰‧霍兰德（John L. Holland）在20世纪50年代设计，目的是预测个人职业发展可能性，发掘个人天赋和职业兴趣，帮助人们发现...

霍兰德职业性向测验量表的能力类型简评

请将上表中的六种职业倾向总分按照从左至右的大小顺序重新排列：S型、C型、R型、I型、E型、A型。最高分得分最高的职业类型意味着最适合你的职业。例如，如果你在I型上得分最高，表明你适合从事自然科学研究方面的工作，如气象研究、生物学研究、天文学研究等，或者是科学杂志编辑。其他类型依此类推...

霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS)

霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS)，是由知名心理学家John Holland精心设计，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向。这款量表分为艺术、社会等六大类别，旨在提供深入的职业指导。想体验自动计分的付费版测试吗？那就试试壹点灵的霍兰德职业倾向测验吧。现在，让我们一起探索几个关键问题来洞察你的职业倾向：...