明尼苏达多项人格测验MMPI 结果分析
明尼苏达多相人格测验(MMPI)旨在客观评估人的性格特征。该测试包括399及566题两种版本,采用中国MMPI量表协作组的中国常模,主要用于确定与临床相关的十个指标和五个研究量表指标。十个与临床相关的指标包括:疑病(Hs)、抑郁(D)、癔症(hy)、心理变态(Pd)、男性化~女性化(Mf)、偏执(Pa)、精...
明尼苏达多相人格测验(MMPI)是一种广泛应用于临床、研究和教育领域的人格评估工具。此测试包含4个效度量表,用于鉴别被试的应试态度和反应倾向。效度量表包括L、F、K和?四个,旨在评估诚实度、反应认真性、自我批评程度以及答题情况。说谎分数(L):评估被试诚实性和自信程度,若分数低,则表明被试在测...
MMPI,即明尼苏达多项人格测验,包括四个效度量表:1. 疑问(Q):这一量表记录了被试者对问题的不回答或者同时对“是”与“否”都进行回答的项目总数,也被称为“无回答”得分。2. 说谎(L):包含15个问题的量表,旨在探测被试者是否过分追求完美或给出极端理想的回答。3. 诈病(F):涵盖64个问...
1. 明尼苏达多项人格测验(MMPI)在医疗诊断和普通个性评估方面均具有重要价值。2. MMPI的创新之处在于整合了效度量表,这提高了测验在诊断上的准确性。3. 尽管MMPI的信息量丰富,但其实施过程可能较为耗时,这对受测者,尤其是患者来说可能是一种挑战。4. 研究者为了解决这个问题,开发了超过200种MMP...
MMPI量表是较为权威的心理量表。MMPI量表全名是明尼苏达多项人格测验,不论是在精神疾病检测方面,还是在企业用人方面,都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一,在很多专业领域,也用作入职体检,如民航招飞,公检法入职等等,在企业人才测评中也多有应用。MMPI量表的内容 MMPI量表共包括14个...
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