霍兰德测试有什么类型?
霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。1、社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型 追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争...
1. 研究型(I):热爱探索未知,具备强烈的求知欲,倾向于独立且具有创造性的工作环境。这种类型的人擅长抽象思维和理论分析,但不擅长动手操作。2. 艺术型(A):追求个性和完美,通常拥有艺术才能和独特的个性。他们喜欢通过各种表达方式来实现自我价值,内心世界复杂,常常充满想象力。3. 社会型(S)...
1. 研究型(I)共同特征:偏好抽象思维,求知欲强,喜欢独立的和富有创造性的工作。具备抽象概念和理论知识,不擅长动手操作。2. 艺术型(A)共同特征:创造力丰富,追求个性和完美,具有艺术才能和个性。喜欢通过表达来体现自身价值,心态复杂,怀旧。3. 社会型(S)共同特征:喜欢与人交往,关心社会问...
AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向。AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质。这种类型的人通常喜欢自我表达,擅长艺术和设计方面的工作,同时具有探究精神和分析能力,善于解决...
其中,SEC型是指社交型、企业型、常规型性格。本文将从如下角度分析霍兰德测试SEC型:测试原理、测试流程、测试结果分析、测试应用领域和局限性。霍兰德测试sec型一、测试原理霍兰德认为,工作环境和职业性格特征是相互匹配的。SEC型有以下特点,社交型喜欢人际交往,比较外向、健谈;企业型偏向于实际,喜欢产生...
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