职测考什么题型

事业单位职测题型分布

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。A类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析...

职测是考什么题型?

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。三、判断推理 主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有...

行政职业能力测试的各部分占比是怎样的?

行测考试题型分值占比如下。一、言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分19.5分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分。二、言语理解与表达：共计35题，每题0...

职测abcde类有什么区别

判断推理：主要题型是图推、定义判断、类比推理、逻辑判断，图形推理有立体图形，逻辑判断有真假命题的推理，共计35题；资料分析：主要是图文、图表资料的分析，涉及大额运算，共计15题。02 b类职测 常识判断：考察政治、法律、哲学、文化、艺术、理化生等知识，共计20题；言语运用：词语填空，选句填空，...

职测考试题型有哪些?

职测考试题型主要有以下五方面：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。言语理解方面，考试会给出一段文字，要求考生根据文字理解或运用语言知识，选择最符合要求的答案。数量关系题型中，一种是数字推理题，会给出一个数列，考生需找出数列排列规律，从四个选项中选出符合规律的答案。判断推理...