霍兰德职业倾向测试霍兰德职业兴趣测试量表
2. 霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI。尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争。常规型(Conventional, C):职业倾向:喜欢要求注意细节、精确度...
1. 研究型(I)共同特征:偏好抽象思维,求知欲强,喜欢独立的和富有创造性的工作。具备抽象概念和理论知识,不擅长动手操作。2. 艺术型(A)共同特征:创造力丰富,追求个性和完美,具有艺术才能和个性。喜欢通过表达来体现自身价值,心态复杂,怀旧。3. 社会型(S)共同特征:喜欢与人交往,关心社会问...
霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职...
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C...
霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI 活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。E(企业型):敢于冒险,喜欢竞争,个性积极,喜欢快节奏的生活,内心追求财富与权力。C(传统型):做事有...
霍兰德职业倾向测试霍兰德职业兴趣测试量表类似问题
- 积极情绪和消极情绪的含义及作用 1次阅读
- 变态心理,心理异常,心理障碍,心理疾病的异同点 0次阅读
- 心理问题可以划分为哪些程度 2次阅读
- 什么是积极情绪与消极情绪?如何区分它们? 1次阅读
- 什么是积极的情绪,什么是消极的情绪? 0次阅读
- 什么是消极情绪什么又是积极情绪 0次阅读