什么是MBTI测试?有用吗?
MBTI测试,全称为迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator),是一种性格分类工具。该测试由美国的凯恩琳·布里格斯及其女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的性格类型理论,并扩展为四个维度的性格分类系统。这四个维度构成了四把标尺,即外向(E)与内向(I)、实...
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格测试是一种广泛使用的心理测试,用于确定个人在思考、感受、决策和生活方式等方面的倾向。尽管MBTI在某些情境下被视为有益的工具,但当它被用作职业选择的唯一参考时,存在一定的争议。首先,我们来看MBTI的优点:1. **自我认知**:通过MBTI测试,个人可以更好地...
MBTI测试(Myers Briggs Type Indicator)由美国的一对心理学爱好者母女,Katherine和Isabel基于荣格的人格理论发明,她们认为通过测量人们观察世界和处事的不同方式可以得知他们适合从事的职业和工作方式。MBTI的四个字母代表了它所测量的四个维度,包括获取能量的方式(I vs. E),接受信息的方式(N vs. ...
MBTI职业测试是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,并进行了扩展,形成四个维度,这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。人类主要使用两种维度下的四种心理功能来体验世界...
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格测试是一种广泛应用于职业和个人发展领域的性格类型评估工具。它将人们分为16种不同的性格类型,每种类型都有自己独特的特点和优势。MBTI性格测试可以帮助人们了解自己的性格特点和偏好,从而为职业选择提供一定的参考。尽管MBTI性格测试在职业规划方面有一定的价值,但...
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