MBTI职业性格是如何划分的?
MBTI职业性格类型的区分基于四个主要维度,具体如下:一、内倾与外倾维度:这一维度关乎个体获取心理能量的途径及其与外界互动的程度。内倾型个体倾向于关注内部思想与概念,而外倾型个体则从外部世界中寻求能量和信息,他们的注意力更多地从自我向外转移。二、感觉与直觉维度:这一维度,亦称为非理性维度或...
MBTI性格类型理论将人的职业性格分为四个二元维度,分别是外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。基于这些维度,理论区分出16种不同的性格类型,以下是各类型的简要描述:1. ESTJ - 负责型 - 外向、感觉、思考、判断 - 擅长组织和规划,注重传统和规则...
1. ISTJ:有责任感,工作生活井井有条,适合审计员、工程师等职业。2. ISFJ:细心,关心他人,适合房地产经纪、艺术人员等职业。3. INFJ:有洞察力,擅长策划,适合人力资源经理、编辑等职业。4. INTJ:独立自由,具有创造性,适合管理顾问、产品经理等职业。5. ISTP:善于行动,动手能力强,适合科学...
MBTI性格类型与职业选择的关联如下:1. ISTJ(内倾、实感、思维、判断):适合会计、行政管理、法律、项目管理等需要细致、谨慎和有责任心的岗位。2. ESTJ(外倾、实感、思维、判断):适合销售、管理、行政助理、执法等需要组织能力和决策能力的职业。3. ISFJ(内倾、实感、情感、判断):适合医护、社...
MBTI性格理论分为四个维度:1、驱动力的来源:外向E---内向I;2、接受信息的方式:感觉S---直觉N;3、决策的方式:思维T---情感F;4、对待不确定性的态度:判断J---知觉P。其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,...
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