人格测量的方法有哪些?各有哪些特点与不足?
(3)情境测验。是将被试放在类似或模拟“真实”的标准情境中,通过观察被试的实际表现以推测其能力、品行或人格的方法。情境测验多用于测查人的实际能力,以及与工作要求相匹配的人格特征。具有较强的针对性和可信性。
人格测量的方法有哪些?各有哪些特点与不足?
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(1)自陈量表式测验 自陈量表法是让被试按自己的意见,对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表。由于自陈量表所测量的是人格特质,因此在人格理沦上,是遵从特质论的。自陈量表通常都由一系列问题组成,一个问题陈述一种行为,要求被试按照自己的真实情形来回答。著名的自陈量...
方法一:测验法 特点:测验题目数量固定,内容明确具体,实施和记分过程简单。 不足:编制过程中缺乏客观标准,可能影响效度;受试者可能因时间、情绪等因素选择不同答案,存在反应偏向。 方法二:投射法 特点:给予受试者较大自由度,可随性发挥,无固定答案。 不足:评分缺乏客观标准,...
人格测量的方法有三种:测验法、投射法、情境测验法。1、特点是题目内容具体清楚,施测简单,记分方便,缺点是编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性。2、特点是由若干个模棱两可的刺激组成,由被测者解释,查其动机、态度、感情。测验的弹性大,可在不限制被试的状况下任其随意反应。缺点:1是评分缺乏...
答:方法有测验法、投射法、情境测验。(1)测验法:特点:题目数固定,题目内容具体而清楚,因此施测简单,记分方便。不足:因编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性;而且测验内容多属于情绪态度等方面的问题,每个人对同一问题常常会因时控的改变而选择不同的答案,另外,使用这种方法时,还难免出现反应...
2. 艾森克人格问卷(EPQ):该问卷从内外倾向、情绪稳定性等维度对个体进行评估,并通过一个分量表检测个体掩饰或作假的行为,以判断测验的可靠性。适用于不同性别、年龄、职业和文化背景的人群,包括精神病患者和心理卫生调查。3. 卡特尔16种人格测验(16PF):该测验基于16种基本特征,分析个体的人格...
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