DSCI性格测试

D:dominance掌控型-老虎 实践力、果断、目标导向、事情为主 I:influence影响型-孔雀 爱现、专注人际、创意、沟通力、团队、情绪化、乐观 S:steadiness['stedinis]稳定型-考拉 人最多,可爱、亲近、内向、慢、需安全感、喜...
DSCI性格测试
阅读 3 次 更新于 2025-04-20 15:05:16 我来答关注问题0
  • 1. 你的DISC性格测试结果为D(11);I(10);S(9);C(10),四个维度的得分非常接近,表明你是一个四种特质较为均衡的个体,也被称作“变色龙”。2. 这意味着你在Dominance(支配性)、Influence(影响性)、Steadiness(稳定性)和Compliance(服从性)四个维度上的特质比较平衡,能够在各种环...

  • disc性格测试 4个分数结果的分析首先,我们来看看Dominance分数。这一分数给出了一个人在竞争和控制方面的特点。高Dominance分数的人通常有领导能力和自信心,能够快速做出决策。然而,这也可能会导致他们在与人交往时显得粗暴和高傲。在团队中,高Dominance分数的人往往是领导者或者推动者,但需要注意不要过...

  • 测试结果的使用说明:计算各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明同时具备那两项特征。Dominance-支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。在情感方面,D型人一个坚定...

  • 1. 测试结果解析指导:计算各项目得分,超过10分代表该特质为显性,可作为性格评估的重要参考。低于10分则代表隐性,对评估作用不大,通常可忽略。若两项或以上得分超过10分,表明个体具备这些特质。2. 支配型/控制者(Dominance-支配型)特点:高D型得分者被视为“天生领袖”。情感上,D型人坚定且果...

  • 1. Disc性格测试基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格,包含四个基本维度:D(支配)、I(影响)、S(稳定)和C(服从)。2. 测试结果通过测量这四个维度的得分分布,通常以20、40、60、80等分值来表示。3. 各维度得分较高时,对应的特征如下:- D(支配):主导型,追求权力和成就,喜欢掌控。...

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