HR太难做了，ATA OPA职业性格测评怎么样？

HR太难做了,大家用过的测评产品,推荐推荐?

推荐你用这个，很多，之前公司需要也是找了很久倍智，诺姆四达，ATA OPA测评，全程无忧map测评，智联的4D测评。我们用过其中3个，最终选用的是ATA OPA，可以根据需求出报告，这个比较有用，信效度也还不错。https//vip.eztest.org/opa/看你能用上不 ...

谁知道说工作压力大,人员流动性好大,HR真难?

你的这个问题，我觉得是大多企业会面临职业性格测试挺准的的问题，理论上无法完全避免，只能选信效度较高的测评产品作为辅助。我这边目前用的ATA OPA职业性格测评，他们有专门的岗位胜任力报告，可以在入职前作为一些参考，希望对你有帮助。整体效果不错 ...

现在招人太难了,在网上找了一些免费测试觉得像心理测试一样呢,有没有适合职场环境的呢?

A我们在用ATA的OPA职业性格测评https://vip.eztest.org/opa/，是比较针对职场的应用场景，报告也有所分类，对面试和入职都有很大帮助，你看一下你们适用不

ATA OPA职业性格测评咋样?

1. 测评准确性：虽然ATA OPA职业性格测评具有一定的科学性，但任何测评工具都不可能完全准确地评估一个人的性格和工作偏好。因此，测评结果仅供参考，不能作为决定招聘结果的唯一依据。2. 个体差异：每个人的性格和工作偏好可能受到多种因素的影响，如文化、教育、生活经历等。因此，测评结果可能无法完全反...

离职者都普遍反应工作压力大,想知道市面上有哪些专门针对员工抗压能力的测评产品?

我们公司使用的是ATA OPA职业性格测评，后续购买的情绪倾向报告，主要就是针对你提到的抗压能力，目前用下来，还不错，可以筛选掉一些抗压能力不行的应聘者。