四川事业单位心理素质测评考什么
其中言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解、图形组合包括拼凑和连接两个部分。心理测试题的设置,不能只看其表面的意思,隐含意义可能与表面意思是不一样的。另外心理测试中,会包含一些测谎性质的问题,这些题目的设置,...
四川事业单位心理素质测评考什么
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四川事业单位心理测试共包括言语推理、数学运算、图形组合、性格特征4个方面。其中言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解、图形组合包括拼凑和连接两个部分。心理测试题的设置,不能只看其表面的意思,隐含意义可能与表面意思是不一样的。另外心理测试中,会包含一些测谎性质的问题,这些题目的设置,是用...
情绪管理方面,测试重点在于评估考生的情绪识别、情绪调节以及情绪应对能力。人际交往能力测试则关注考生的人际沟通技巧、合作能力和冲突解决能力。性格特点测试通过评估考生的个性特质,如外向、内向、责任心、稳定性等,来了解其性格倾向。
简单地说,心理素质是以生理素质为基础,在实践活动中通过主体与客体的相互作用,而逐步发展和形成的心理潜能、能量、特点、品质与行为的综合。心理素质作为中国本土化的一个重要学术概念,目前已经拥有了其专业的英文名“psychological quality”。
笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中:(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目;(2)《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》,具体详见《岗位表...
四川其他地市事业单位考试科目主要有《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》等。(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。(2)《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》,执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》。(3)《专业科目...
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