管理心理学形成的特点?
管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于...
管理心理学形成的特点?
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1. 群体行为定义:群体行为是指为达成特定目标,由两个或更多相互影响、相互作用、相互依赖的个体组成的人群集合体。2. 群体与组织、个体的关系:组织、群体和个体是不可分割的整体。群 于组织和个体之间。3. 群体行为特征:- 群体成员拥有共同的需求和目标。- 群体成员共享共同的标准和行为模式。- ...
1、适应了现代管理理论的发展趋势。管理心理学是一门跨学科的综合性学科,它结合了心理学、社会学、经济学等多种学科的理论和方法,为管理者提供了更深入、更全面、更科学的管理知识和技能。2、适应了现代管理实践的要求。管理心理学关注组织中人的行为和心理,帮助管理者了解和解决组织中存在的各种人际...
管理心理学与工业心理学诞生的特点是(跨学科性、情境性、应用性。)扩展:管理心理学的前身是工业心理学。工业心理学是心理学的一个分支,也是心理学的应用领域之一。工业心理学的发展主要起始于第一次世界大战,如美国用心理测验选拔陆军人员,按其成绩分配适当岗位,提高了训练效果。20年代中期,梅奥等...
1、树立以人为中心的管理理念2、适应新时代对管理的要求3、提高生产效率4、提高决策的科学性
在学科性质上,管理心理学具有综合性的特点,它并非孤立存在,而是汲取了众多领域的理论知识,如社会学、心理学、经济学等,形成了一门博大精深的交叉学科。这种综合性使其理论框架更为丰富,能够从多个角度剖析管理问题。更重要的是,管理心理学的应用性无比突出。它直接与组织管理活动紧密相连,旨在通过...
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