DISC人格测验是什么？

什么是DiSC人格测验?

DiSC的行为包括：谨慎型、稳健型、支配型、影响型。1、谨慎型（C型）这种类型的人注重规则和秩序，喜欢按照既定的计划和流程来行事。他们通常比较谨慎，不会轻易冒险，而是更愿意在有把握的情况下进行行动。这种类型的人通常比较细心，注重细节，善于分析和思考，适合从事需要严谨、精确的工作。2、稳健型（...

性格测试disc得分是什么意思?

DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个测量维度以及一些干...

disc性格测验

Disc性格测验是一种用来衡量个人行为和个性特征的工具。它由利用行为心理学理论的威廉·莫尔顿·马斯顿 (William Marston) 开发。Disc测验检测四种特定的人格类型：支配型、影响型、稳健型和谨慎型。下面从不同角度来分析Disc性格测验。disc性格测验Disc性格测验的应用场景Disc性格测验被广泛应用于团队建设、领导...

性格测试disc得分是什么意思?

4. DISC个性测验是一种广泛应用于国外企业中的人格测验，主要用于评估、理解和帮助人们改善他们的行为方式、人际关系、工作表现、团队合作和领导风格等。5. 这种测验由24组描述个性特质的形容词组成，每组包含四个形容词。这些形容词是根据Dominance（支配性）、Influence（影响性）、Steadiness（稳定性）、Co...

disc性格测试

DISC人格测试是一种流行的人格评估工具，由威廉马斯顿博士在1928年创立，通过24组形容词来分析个体的四种主要特质：支配性(D)，影响性(I)，稳定性(S)，和服从性(C)。测试者需根据自己的直觉选择最符合和不符合的形容词，以揭示管理、领导能力和情绪稳定性。这种测试有助于理解个体在工作中的管理风格，...